Motivan a los sujetos:
Motivan a los respondientes a hacer un buen trabajo como respondiente
Entrevistadores entrenan a los participantes en su papel de respondientes
Dejan saber que se espera de sus respuestas
Dejan saber que hay límites para la conversación adicional
Hacen todo sin enajenar al sujeto o dar la apariencia de no importarle las necesidades del sujeto.
Traducción al español, Dr en C Nicolás Padilla Raygoza, Facultad de Enfermería y Obstetricia de Celaya, Universidad de Guanajuato, México padillawarm@gmail.com o padilla@celaya.podernet.com.mx